Votre entreprise se développe-t-elle
plus vite que vos gestionnaires?

L'édition du printemps du Programme de Développement du Leadership est ce dont votre équipe
a besoin pour grandir avec votre entreprise.

Planifier un appel découverte avec Shawn Johal
Planifier un appel découverte avec Hugo Boutet

Ce programme est-il pour vous?

Facts1
  • 85 % des employés sont “ désengagés “ et 13 % de ces mêmes employés sont “activement désengagés “ - ils essaient même de faire échouer votre entreprise.
  • 79 % croient qu’ils ont un problème important d’engagement et de rétention des effectifs.
  • 88 % des employés n’ont pas de passion pour leur travail.
  • 86 % des entreprises et des responsables RH pensent qu’ils n’ont pas
    une relève de leaders adéquate.

 


Découvrez si c'est le bon programme pour vos gestionnaires avec le Quiz ci-dessous!
Si vous obtenez 3/5 points ou plus, appelez-nous!

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Programme de Développement de Leadership II

Aidez vos gestionnaires à devenir Hautement Performant et de comprendre leur rôle en tant que Leader au sein de votre organisation. Donnez à vos gestionnaires les moyens d’embaucher et de mettre sur pied une équipe de classe mondiale. Accompagnez vos gestionnaires sur la meilleure façon de construire la cohésion et la performance d’une équipe à travers Les Cinq Dysfonctionnements d’une Équipe® (Patrick Lencioni).

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Phase #1: À propos de vous

  • Habitudes de haute performance 
  • Comprendre les types de personnalité
  • Votre rôle de Leader
  • L'art de la communication
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Phase #2: À propos de votre équipe

  • L’embauche de joueurs “A” 
  • L'evaluation des talents de l'équipe 
  • Bâtir une culture forte
  • Conversations difficiles
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Phase #3: Synergiser


  • Travail d'équipe: L'avantage concurrentiel ultime 

Les Entraîneurs

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Shawn Johal

Scaling Up Coach

Coach Scaling Up© Certifié, travaillant actuellement avec plusieurs entrepreneurs et leurs entreprises pour les aider à accélérer leur croissance, tout en recherchant l’équilibre personnel et le bonheur. Conférencier en Leadership et Entraîneur Haute Performance pour plusieurs PDG. Cofondateur de DALS Lighting Inc, où il a aidé à mettre en œuvre le système Scaling Up© en 2013 et a plus que triplé les revenus annuels.



Hugo Boutet

Professional EOS Implementer

Professional EOS Implementer®, coach et facilitateur des Cinq Dysfonctionnements d'une Équipe, qui aide actuellement les équipes de direction et les organisations entrepreneuriales à réaliser leur objectifs de croissance saine. Cofondateur et PDG d’Oriso de 1998 à 2017, qui a conçu et commercialisé ISO Expert© et iGOcloud©, un service infonuagique de bureau de travail virtuel géré, déployé au début de 2006, et a triplé les revenus récurrents annuels.

Témoignages

Melissa

Melissa D.

LDP a été pour moi, une expérience d'apprentissage et d'introspection enrichissante tant au niveau professionnel que personnel. Je me sens bien outillée pour réussir dans mon rôle de leader et de gestionnaire.

Matthieu

Matthieu D.

Un condensé de concepts et d'outils cruciaux pour les leaders qui veulent améliorer la performance de leur équipe et leurs compétences en tant que manager.

Julia1

Julie B.

La formation LDP a été une expérience particulièrement formatrice pour moi et ma offert des notions simples, utiles et applicables qui me permettront d'élever mon talent de gestionnaire a un niveau supérieur.